Umsetzung

Wenn wir LEAN Management in einem Unternehmen einführen, haben wir eine klare Vorstellung von der Zusammenarbeit: Konsequent in der Sache, diszipliniert in der Umsetzung.

LEAN Management ist nicht nur dazu da, Prozesse zu optimieren und kurzfristig Erfolge zu erzielen. Hinter der LEAN Philosophie steht vor allem die Bereitschaft, Verhaltensweisen grundlegend zu überdenken, gegebenenfalls zu ändern und damit einen grundlegenden Kulturwandel im Unternehmen herbeizuführen. Um LEAN Management dauerhaft und mit Erfolg in Unternehmen einzusetzen, geht es oft weniger um die Tools als um die richtige Einstellung. Ein Schraubenschlüssel allein reicht nicht – mindestens ebenso wichtig sind der Kopf, der steuert, und die Hand, die führt.